答卷·2022后勤阵线年以来，贺州市消防救援支队后勤阵线在支队党委和上级部分的领导下，坚持环绕中心作业，面向底层，服务一线，以财政建造、根底设施、配备建造、疫情防控等为要点，不断的进步正规范化管理上的水准，为服务主责主业供给有力保证,较好地完结各级交给的作业使命。

  部队的各项作业离不开强有力的后勤保证，后勤保证科采纳多触摸、多沟通、多深化的办法，活跃主动与市财政、发改、人社等部分加强联络和和谐，想方设法争夺方针和资金支撑，取得了显着成效。

  经过努力，支队及三县两区大队100%执行年度共用经费和按规范保证的项目开销经费。在财力极度匮乏的情况下，截止12月30日，支队本级事务经费实践到位同比上一年添加91.57%。一起争夺自治区对困难区域消防建造经费450万元，支队后勤使用贺州市建立20周年关键，获总队慰劳价值260万元的卫勤保证车和被服洗刷车各1辆。

  本年以来，经过三个“狠抓”，即狠抓财政管理的薄弱环节，大力夯实作业根底；狠抓财政管理的关键环节，严厉执行监管行动；狠抓财政管理的要点环节，切实增强经费保证成效。本年支队共新增加各型消防车8辆，置办器件配备6500件套，配备实力上台阶。

  2022年改建、扩建富川麦岭站、钟山公安站、八步贺街站3个小型消防救援站，一起全区首个高速公路消防救援站贺巴高速钟昭段站揭牌进驻；黄姚一级站已进入装饰收尾阶段；钟山工业区园、富川城西、平桂旺高三个一级站归入农发行借款建造项目，支队力求在“十四五”期间完结一切区县两个以上消防站建造使命，真实优化全市消防力气配备和底层消防力气建造。

  一起，活跃和谐市发改将贺州市应急救援物资储备库打包进消防练习基地建造项目，进行项目调规。12月，支队还执行了机关营区白改黑工程，营区环境进一步改进，极大的提升了机关正规化质效。

  2022年，后勤保证科组织完结支队消防车驾驶员95人轮训复训作业，组织15人展开驾驶员新训作业，12名财政专员完结持续教育作业，13人参加了配备技师训练，10人参加了厨师班训练，190人完结了救助证训练，底层全员持续展开“三知三会”学习，支队评出6名“红旗车驾驶员”，高层消防救援吊架获总队配备改造优秀奖。

  战勤保证持续夯实“1+3+N”保证体系，推进“六车联保”形式，全年支队战勤保证展开救活救援现场战勤保证8次，拉动演练5次，参加“3.21”梧州藤县航空器掉落事端救援和“10.17”桂林山火补救声援全程保证作业，为作战打赢供给了强有力的后勤保证。一起完结了支队车辆配备修理中心挂牌运营，为支队执勤车辆供给了更充沛的保护修理保证。

  下一步，后勤保证作业将持续本着保证服务的主旨，环绕支队全年要点作业方针这个中心，从每一件小事做起，建立超前服务认识，构成“人人有事做，事事有人做，不时有事做，事事准时做”的服务格式。作业的展开做到长方案短组织，顾全大局，留意轻重缓急，作业组织做到密度合理，提早方案和商议，提早组织，踏踏实实做好份内事。

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